採用

エンジニアを増やす場合、エンジニア採用を積極的に進めていくのが重要ですが、同時にそもそもエンジニアが辞めない環境を作ることも重要です。 なぜエンジニアが辞めてしまうのかについて真摯に向き合い、対策を講じていかないといけません。 なぜ辞めるのかという要因はケースバイケースですが、「なぜそのタスクを遂行するのかわからない」「技術的負債が放置されてしまっている」「 […]